PDF^ Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard
Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard
GESTÃO DO DESEMPENHO INTEGRANDO AVALIAÇÃO E COMPETÊNCIAS
Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e petências com o Balanced Scorecard foi escrito com uma linguagem simples, desmistificando paradigmas e transformando os conceitos apresentados em aplicações práticas. É um livro recomendado para profissionais que lideram equipes e precisam gerar resultados a partir da transformação de sua ...
Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e petências
Integração dos instrumentos da gestão do desempenho humano com as estratégias empresariais. Sinopse. Este livro é um guia prático para utilização da Gestão do Desempenho contemplando a integração dos instrumentos de Avaliação de petências, Avaliação de Desempenho e de Estratégia Empresarial que utilizam o Balanced Scorecard.
Gestão de desempenho por competências: integrando a
1. Introdução A gestão do desempenho humano no trabalho sempre constituiu tema controverso nas organizações. As distorções e a subjetividade inerentes a muitos instrumentos de avaliação do desempenho contrapõem se às necessidades de mensuração de resultados, levando a conflitos.
Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e petências
Os autores procuram integrar os modernos conceitos de RH e as novas ferramentas da gestão organizacional, como o Balanced Scorecard, transformando o p Gestão do Desempenho Integrando Avaliação e petências com o Balanced Scorecard Saraiva
GESTÃO DO DESEMPENHO INTEGRANDO AVALIAÇÃO E COMPETÊNCIAS
"Gestão do desempenho integrando avaliação e competências com o Balanced Scorecard" foi escrito com uma linguagem simples, desmistificando paradigmas e transformando os conceitos apresentados em aplicações práticas, o que é fundamental para que a empresa possa alcançar sua visão.
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